Um relógio de ponto eletrônico homologado é o equipamento ideal para realizar o controle de ponto nas empresas, pois fornece um conjunto completo de ferramentas de gestão do turno de trabalho dos funcionários, ao mesmo tempo que atende a todos os requisitos legais determinados pela portaria 1.510 do Ministério do Trabalho. Entre os ganhos de se implantar um relógio de ponto eletrônico homologado, podemos citar:◽ Prevenção a possíveis ações trabalhistas.◽ Redução de gastos com horas extras, através de controle mais eficiente.◽ Aumento de produtividade e pontualidade.◽ Rotinas de gestão de pessoas simplificados e automatizados.
O uso de biometria está ficando cada vez mais comum no dia a dia das pessoas e das empresas, graças a segurança e praticidade que essa tecnologia fornece. No controle de ponto, o uso da biometria traz vários benefícios, entre eles:◽ Evita que perda ou esquecimento do crachá impeçam que o colaborador bata seu ponto.◽ Evita marcações de ponto fraudulentas, onde um colaborador bate o ponto pelo outro.◽ Registrar o ponto fica muito simples e intuitivo, bastando posicionar o dedo no leitor.◽ Reduz custos, pois diminui o desgaste dos crachás, ou até mesmo elimina a sua necessidade, caso seja uma opção da empresa.◽ Caso a empresa deseje manter os crachás, pode aumentar a segurança utilizando a biometria associada ao crachá para registrar o ponto. Essa também é uma forma de garantir que os funcionários estejam sempre portando seus crachás.
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